Quiénes Somos
Esta organización sin fines de lucro se conocerá como la Asociación de Supervisores y Gerenciales de la Universidad de Puerto Rico (ASGUPR), inscrita en el Departamento de Estado bajo el Registro Núm. 47714, en 1998. La ASGUPR es una organización laboral bona fide creada en el 1997 al amparo de las disposiciones de la Ley 134 del 19 de julio de 1960, según enmendada. Fue certificada por el honorable Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, César J. Almodóvar Marchany, el 13 de enero de 1998.
La ASGUPR está compuesta por empleados no docentes de carácter gerencial, supervisión y de confidencialidad, de la Universidad de Puerto Rico que ocupan puestos con clasificaciones que, por la naturaleza de sus funciones, están excluidos de organizaciones de carácter sindical. Cada empleado autorizará el descuento de la cuota de la ASGUPR según lo establece la ley. La ASGUPR se regirá por la Ley 134 del 19 de julio de 1960, según enmendada, por la Ley 333 del 16 de septiembre de 2004, “Carta de Derechos de los Empleados de una Organización Laboral”, y la Ley 358 del 16 de septiembre de 2004, “Ley Reguladora de los Derechos de Servidores Públicos”, y por el Reglamento de la ASGUPR.
Enlaces de interés
Principio
La ASGUPR es una entidad bona fide, sin fines de lucro, no afiliada a partido político alguno ni a movimiento u organización religiosa alguna; no estará afiliada a organizaciones cuyos valores y principios no sean cónsonos con los de la ASGUPR. El principio fundamental será la justicia social, preservando nuestro derecho sagrado a la dignidad humana.
Misión
La ASGUPR fomenta entre sus asociados un espíritu de compañerismo, estimula el desarrollo de líderes que defiendan el principio de mérito fomentando la implantación de una sana administración pública que redunde en beneficios para todos los componentes de la UPR y la comunidad en general. Promueve el progreso social y económico de sus asociados. Busca el bienestar general de sus afiliados, estimula una actitud independiente y progresista hacia la administración pública y propicia la eficiencia de los servicios públicos, la justicia social y los derechos humanos.
Visión
La ASGUPR estará enfocada en el desarrollo del pensamiento ético, responsabilidad social, comunicación y liderazgo que capaciten e impulsen a nuestros asociados a la creación de ideas que forjen soluciones a problemas en beneficio de la UPR y nuestro país. Se ha de abogar por prácticas gerenciales y administrativas de genuino espíritu democrático que favorezcan a nuestra clase trabajadora.
Objetivos
- 1Representar a nuestros asociados en foros administrativos, disciplinarios y apelativos.
- 2Proveer el mejoramiento profesional mediante talleres de capacitación gerencial o metodologías alternas de enseñanza.
- 3Crear los mecanismos necesarios para resolver armoniosamente sus problemas internos y para mantener la disciplina y la moral de sus miembros.
- 4Estimular el espíritu de solidaridad entre los empleados del sistema universitario, exigiendo el respeto a su dignidad como ser humano.
- 5La ASGUPR recomendará soluciones a toda situación que atente contra el bienestar de sus miembros y/o la organización.